Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert.
Drei Worte, die seit drei Generationen gelten – und sieben Grundsätze, nach denen wir jeden Tag arbeiten.
Was uns trägt.
Die Familie Orth hält seit drei Generationen die Mehrheit am Unternehmen. Daraus folgt ein moralischer und ethischer Verhaltenskodex, der uns verpflichtet: Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner, die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen.
Wir setzen auf Prinzipien, die auch in vielen Familien funktionieren – und orientieren uns zugleich am Markt und an dem, was unsere Kunden brauchen. Beides schließt sich nicht aus. Es ergänzt sich.
Jede und jeder Einzelne trägt Verantwortung für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Wir arbeiten weltweit und behalten dabei die Heimat und unser verbindendes Wertesystem im Blick.
Diese Grundlage gilt für alle Geschäftsbereiche gleichermaßen – IT, Cloud, Advertising, Arts, Consulting, Training und die Organisation – und wird in jedem Bereich weiterentwickelt.
Code of Conduct: die Regeln dazuSieben Grundsätze.
So führen wir das Unternehmen.
1 · Kundenzufriedenheit
Kundenzufriedenheit prägt unser Handeln, auch wenn der Weg zum Ziel Umwege verlangt.
2 · Mitarbeitende
Mitarbeitende sind das Fundament. Wir unterstützen sie umfassend, und die Türen der Führung stehen offen.
3 · Führungskräfte
Führungskräfte sind Vorbilder. Sie leben die Werte vor, bilden sich weiter und suchen regelmäßig das Gespräch.
4 · Kurze Wege
Kurze Entscheidungswege und einfache Abläufe: feste Ansprechpartner, flache Hierarchien, klare Verantwortung.
5 · Fairness
Fairness gegenüber jedermann. Gute Kommunikation und überlegtes Handeln, auch wenn es unbequem ist.
6 · Partnerfirmen
Partnerfirmen gehören dazu. Spezialisierte Aufgaben lösen wir gemeinsam mit Partnern, nicht gegen sie.
7 · Internationalität
Internationalität ist Pflicht. Kulturelle Vielfalt und Partnerschaften über Grenzen hinweg sind Teil unserer Identität.
Sechs Ansprüche.
Daran messen wir uns.
Partnerschaftlichkeit
Wir begegnen Kunden, Mitarbeitern, Partnern und Wettbewerbern auf Augenhöhe und halten, was wir zusagen.
Kundennutzen
Der Nutzen für den Kunden entscheidet, nicht der kürzeste Weg oder der schnellste Abschluss.
Innovation
Wir wagen Neues und geben Fehlern Raum, solange wir aus ihnen lernen.
Leidenschaft
Wir tun, was wir tun, aus Überzeugung und mit Freude.
